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[主观题]

内部审核则是由组织内上层的主管人员领导下组织有关部门的人员进行的审核,能为组织的上层主管人员提供有效的控制信息

A.错误

B.正确

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第1题

内部审核则是由组织内上层的主管人员领导下组织有关部门的人员进行的审核,能为组织的上层主管人员提供有效的控制信息。()
此题为判断题(对,错)。
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第2题

公司内部审核由谁来委任审核小组组长()
A.副总经理B.总经理C.管理者代表D.常务执行副总
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第3题

企业经营管理审核表时用来对企业的经营管理进行审视的很全面的工具,分为“营销与销售”、“公司运作”、“财务”、“人事”、“行政管理”五个部分。

A.错误

B.正确

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第4题

在事业部制的企业中,对某一个事业部的控制可以采用损益控制法和投资报酬率控制法

A.错误

B.正确

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第5题

绩效管理不是控制人员行为的有效方法

A.错误

B.正确

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第6题

可以采用程序控制的方法来进行企业财务的内部控制方法

A.错误

B.正确

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第7题

SGP是一种标准通用的方法,各个企业都应将创新过程划分为三个阶段进行评估

A.错误

B.正确

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第8题

创新型组织必然应采用有机型组织结构

A.错误

B.正确

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第9题

模仿创新的企业也可以享受领先创新者进行市场开拓的溢出效益

A.错误

B.正确

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第10题

只有不具备自主创新能力的企业才会采用跟随创新战略

A.错误

B.正确

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第11题

控制工作的目的有()

A.提高管理水平

B.提高技术水平

C.维持现状

D.打破现状

E.维持技术水平

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第12题

较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是()

A.合格的主管人员所犯的错误最少

B.管理工作的成效是可以计量的

C.在计量管理工作成效时,管理的概念、原理和方法是有用的判别标准

D.出现的偏差可以预料并能及时发现

E.管理基本原理的应用情况是可以评价的

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