（）是对组织活动和组织结构的设计过程。

A.组织规划

B.组织计划

C.组织设计

D.组织机构划分

所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。

Ａ组织活动Ｂ组织结构

Ｃ组织活动或组织结构Ｄ组织活动和组织结构

组织设计是对( )的设计过程。

A．组织活动

B．组织活动和组织结构

C．组织结构和组织目标

D．组织活动和组织目标

组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。 根据上述定义，下列属于组织结构设计的是（ ）。

A.某集团因为经济危机进行大规模裁员

B.某公司研发小组最近更名为研发中心

C.国务院第六次机构改革即大部制改革

D.某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。

根据上述定义，下列属于组织结构设计的是（ ）。

A．某集团因为经济危机进行大规模裁员

B．某公司研发小组最近更名为研发中心

C．国务院第六次机构改革即大部制改革

D．某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。 根据上述定义，下列属于组织结构设计的是（ ）。 A．某集团因为经济危机进行大规模裁员 B．某公司研发小组最近更名为研发中心 C．国务院第六次机构改革即大部制改革 D．某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍

A.组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程

B.该过程可以只考虑系统的外部因素

C.组织设计的结果是形成组织结构

D.该过程可以只考虑系统的内部因素

E.组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素

组织设计的要点是( )。

A．组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程

B．既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素

C．组织设计的结果是形成组织结构

D．组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程

E．组织设计旨在提高组织活动效能

设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是( )。

A、 组织工作

B、 控制工作

C、 领导工作

D、 人员配备工作

设计和维持有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程是( )。

A．计划工作

B．领导工作

C．组织工作

D．控制工作