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[主观题]

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。

A.错误

B.正确

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第1题

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。( )

此题为判断题(对,错)。

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第2题

心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式, 是现代公共部门的新创。 ( )

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第3题

珐琅彩是清代初期新创的一种釉下彩绘装饰技法。(  )
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第4题

新创企业在创立之前与成立之初,需要与政府管理部门、金融部门等进行联系,创业团队良好的人脉关系,有效地处理公共关系,是创业成功的关键因素之一。( )
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第5题

作为新创企业家,以下说法正确的是:()。
A.应该根据不同企业成长阶段管理自己的角色,越是早期的企业,应该多扮演“外交家”的角色

B.新创企业一般是指3岁以内的企业

C.新创企业的产品创新能力越强,就更应该看重内部的经营管理

D.新创企业的创新往往导致失败

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第6题

对于新创公司剩余的炭黑,在手册有效期内,该企业可以按照下列方式处理:( )

A.凭商务主管部门“加工贸易保税进口料件内销批准证”,办理炭黑的进口报关纳税手续

B.向海关申请将炭黑转至本企业相同贸易方式下的另一份加工贸易合同

C.将炭黑退运出境

D.申请放弃炭黑,交由海关处理

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第7题

对于新创公司剩余的炭黑,在手册有效期内,该企业可以按照下列方式处理,( )。

A.凭商务主管部门“加工贸易保税进口料件内销批准证”,办理炭黑的进口报关纳税手续

B.向海关申请将炭黑转至本企业相同贸易方式下的另一份加工贸易合同

C.将炭黑退运出境

D.申请放弃炭黑,交由海关处理

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第8题

对于新创公司剩余的炭黑,在手册有效期内,该企业可以按照下列方式处理:

A.凭商务主管部门“加工贸易保税进口料件内销批准证”,办理炭黑的进口报关纳税手续

B.向海关申请将炭黑转至本企业相同贸易方式下的另一份加工贸易合同

C.将炭黑退运出境

D.申请放弃炭黑,交由海关处理

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第9题

新创企业存在和发展的基石是:()

A、技术

B、资金

C、专业人才

D、社会资本

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第10题

对于新创公司剩余的炭黑,在手册有效期内,该企业可以按照下列方式处理( )。

A.凭商务主管部门“加工贸易保税进口料件内销批准证”,办理炭黑的进口报关纳税手续

B.向海关申请将炭黑转至本企业相同贸易方式下的另一份加工贸易合同

C.将炭黑退运出境

D.申请放弃炭黑,交由海关处理

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