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[单选题]

培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（)阶段。

A.发展

B.萌芽

C.动作

D.成熟

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第1题

培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（）阶段。

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第2题

培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段，即( )。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.推广阶段

D.成熟阶段

E.成长阶段

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第3题

培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段，即（）。

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第4题

实施制造资源计划大致可分为三个阶段，其中不包括（）。

A.前期工程

B.决策工作

C.实施

D.反馈

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第5题

围绕职业，人的一生大致可分为三个阶段，其中（）是人生主要阶段。

A、从业准备阶段

B、从业阶段

C、从业回顾阶段

D、职业认知阶段

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第6题

群体决策的过程大致分为三个阶段，其中包括( )。

A．问题诊断阶段

B．问题分析阶段

C．备择方案阶段

D．权衡方案阶段

E．选择方案阶段

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第7题

艾滋病累及淋巴结可分为三个阶段，其中不包括()

A、淋巴结炎期

B、淋巴结肿大期

C、淋巴结体积回缩期

D、淋巴结体积缩小期

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第8题

资源管理包括三个阶段，其中不包括（）阶段。

A.计划

B.评估

C.组织

D.控制

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第9题

按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括( )。

A、冻结阶段

B、解冻阶段

C、变革阶段

D、重新冻结阶段

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第10题

建设程序可分为三大阶段，其中工程实施阶段的内容包括()。

A、建设实施

B、施工准备

C、生产准备

D、人员培训

E、竣工验收及后评价

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