《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（ ）。

A.社会工作服务人才

B.管理人才

C.教育与研究人才

D.培训人才

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（ ）。

A.社会工作行政和行业管理人才

B.社会工作机构管理人才

C.社会工作督导人才

D.社会工作服务人才

根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》，到2020年社会工作教育与研究人才培养引进工程的目标是（ ）。

A.建立500家社会工作专业重点实训基地

B.培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生

C.300名社会工作专业博士

D.3000名“双师型”专业教师

E.培育发展一万家民办社会工作教育机构

按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》，到2020年，中级社会工作专业人才达到( )。

A.50万人

B.20万人

C.5万人

D.3万人

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设．按照（ ）原则进行。

A.分工明确

B.布局合理

C.整合资源

D.优势互补

E.着眼实践

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标．以下不属于这五个具体目标的是（ ）。

A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大

B.社会工作专业人才队伍结构不断优化

C.社会工作专业人才能力素质不断提升

D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支（ ）的社会工作服务人才队伍。

A.数量足

B.结构优

C.能力强

D.素质高

E.态度好

A.社会工作行政和行业管理人才

B.社会工作机构管理人才

C.社会工作督导人才

D.社会工作服务人才

E.社会工作教育与研究人才

《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是( )。

A.以用为本

B.党管人才

C.循序渐进

D.按需设置

按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》，政府购买社会工作服务范围的重点包括（ ）等人群的个性化、多样化社会服务需求。

A.城市流动人口

B.农村留守人员

C.社区群众

D.特殊群体

E.受灾群众