题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2014年 5 月 12 日早上 8 时,上海烟草（）公司配送中心仓库信息员李颖的身份制作入库单,货物验收完

毕后与仓管员邵佳对入库单进行反馈。回答以下问题: 一、请问入库单号,入库通知单号、仓库编号分别是多少？二、请问制单日期是几年几月几日？填写入库单时日期为几位数？三、请问在入库验收时,出现了什么异常情况,仓管员是如何处理的？四、请问需要入库的物料名称、物料编号、规格、单位、计划数量、实际数量、批次分别是什么？五、请问仓管员和制单人分别是？

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第1题

2010年，李四被贵州财经学院金融学本科专业录取，学制四年,2014年毕业。李四于2010年8月5日申请开发银行助学贷款6000元，期限10年，以下说法错误的有()

A.李四的贷款于2017年8月31日到期，到期日需还本6000元

B.李四可于2013年提前还款，还款时需自付利息

C.2014年9月1日开始，李四需自付利息;2016年12月20日，李四第一次还本3000元

D.假如2014年李四考入贵州大学金融学专业三年制研究生，可前往县学生资助管理中心办理合同计划变更，还款期可延长至2020年。

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第2题

2010年，李四被贵州某高校本科专业录取，学制四年,2014年毕业。李四于2010年8月5日申请开发银行助学贷款6000元，期限10年，以下说法错误的有()

A、李四可于2013年提前还款，还款时需自付利息

B、李四的贷款于2017年8月31日到期，到期日需还本6000元

C、2014年9月1日开始，李四需自付利息;2016年12月20日，李四第一次还本3000元

D、假如2014年李四考入其他高校金融学专业三年制研究生，可前往县学生资助管理中心办理合同计划变更，还款期可延长至2020年

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第3题

根据下面资料，回答题：

2014年5月8日16时48分，某县居民陈某家发生火药爆炸事故，共有1500kg制鞭炮用药物爆炸，冲击波波及300m，造成27人死亡，轻、重伤18人。爆炸波及73户，严重损坏房屋141问，损坏各种家具、家用电器200多件，直接经济损失18．7万元。

该县外贸中转站电工陈某（停薪留职）、县十五里店乡外贸经营处退休干部何某、十五里店乡冯湾村村民李某3人，在没有任何申请，未经公安部门许可、工商部门注册、税务部门登记、乡镇企业主管部门和镇政府批准的情况下，非法生产烟花爆竹。村民李某将430kg制药原料铝镁合金粉（强还原剂）、高氯酸钾（强氧化剂）等称好后，叫工人混合，筛在原存湿药地面上。

因地面湿，外面雪后空气湿度大，药物吸湿性强，镁、铝合金粉遇水产生氢气，使混合药物内部升温，产生化学反应燃烧爆炸。

事故原因分析如下：

（1）违反烟花爆竹生产管理规定，把工厂建在居民稠密区，非法生产。

（2）生产技术负责人根本不懂药物性能和安全操作技术，只是凭所谓“广告”去学了2h的制鞭炮技术。

（3）严重违反爆炸物品存放规定，干药、湿药、成品、半成品超量、混存，超量百倍配制药物，并且房屋结构不符合安全规定，生产工序紧密相连。

（4）没有防火防爆设施。

根据以上场景。回答下列问题（共14分，每小题2分，1～2题为单选题，3～7题为多选题）：

根据《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号），依法设立的危险化学品生产企业必须向国务院质检部门申请领取（）。查看材料

A.危险化学品安全生产许可证

B.危险化学品生产资格证

C.危险化学品生产销售证

D.危险化学品生产准购证

E.危险化学品生产质量证

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第4题

李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方公司于3月底交给李明一式两份“人事通知书”，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在“人事通知书”上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司应经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。

根据以上资料，回答下列题：

案例中所说的“劳动争议仲裁委员会”由（）组成。查看材料

A.劳动行政部门代表

B.职王代表

C.企业方面代表

D.工会代表

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第5题

2014年5月1日，王某和李某共同投资设立一商贸有限责任公司，二人共同拟定了公司章程;章程规定，王某和李某应当在取得营业执照前缴纳各自认缴出资的20%，其余出资额在营业执照签发之日起2年内缴清。该章程的规定符合公司法律制度的规定。( )

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第6题

李女士于2014年11月进入甲公司任柜台营业员，并与公司签订了劳动合同。约定在A市任职。劳动合同期限为2014年11月1日至2016年10月31日，2015年6月李女士怀孕并告知公司人力资源部和直接上级。2015年10月甲公司因经营不善在A市撤柜。2015年11月初，公司向李女士寄送了调整其工作地点至B市的通知，李女士对此提出异议。提出自己家住在A市与B市相距太远。自己怀孕5个月无法前往。希望公司在A市的其他分支机构安排工作。之后，李女士多次恳请公司人力资源部门协助解决困难。但未得到回复。2015年12月末，公司以李女士不服从单位安排，长期旷工严重违纪为由，与其解除劳动合同。并停止缴纳社会保险。李女士于2016年2月生育一子，因社会保险停止而无法享受生育、医疗保险待遇，孕期及产期自行支付相关费用8000余元。

2016年3月，李女士向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求甲公司撤回逾期解除劳动合同的规定，恢复劳动关系，并支付停止工资及生育医疗等费用。

请根据我国现行劳动法律法规，对本案例作出评析(16分)

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第7题

2014年7月1日，李某初次就业即到A公司工作。2017年9月28日，李某向公司提出当年年休假申请。李某依法可享受的年休假天数为( )。

A.0

B.5天

C.10天

D.15天

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第8题

2014年1月10日，甲上市公司发布虚假的重大利好消息。2014年2月20日，在全国范围发行的乙证券报首次揭露了甲公司的虚假消息，引起甲公司的股票停牌。2014年3月30日，甲公司在中国证券监督管理委员会指定披露证券市场信息的媒体上，自行公告更正虚假陈述。下列投资者中，属于因甲公司虚假陈述造成损失的是( )。

A．张某在2013年12月15日买人甲公司的股票，在2014年1月5日卖出，产生亏损

B．李某在2014年2月5日买人甲公司的股票，在2014年2月15日卖出，产生亏损

C．王某在2014年2月15日买入甲公司的股票，在2014年3月5日卖出，产生亏损

D．赵某在2014年4月5日买入甲公司的股票，在2014年4月15日卖出，产生亏损

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