题目内容
（请给出正确答案）
A.经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距
B.小张自己减少工作投入
C.经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的
D.了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
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第1题
A、经理向小张介绍其他同事的工作表现，使其了解自己的差距
B、小张自己减少工作投入
C、经理跟小张谈话，使他明白绝对的公平是不存在的
D、了解小张不满的原因，视情况给他一些补贴
第2题
A．实施福利收入再分配计划的管理成本。
B．累进所得税对工作的消极作用。
C．由累进所得税所产生的对储蓄与投资的消极作用。
D．态度有所转变，认为在税收中的欺骗可以接受。
E．虽然没有证据来支持选项c，所有以上选项可能都是重要的。
第6题
A.采用计时报酬时，收入超过了应得报酬的员工，生产率水平将不会高于收入公平的员工。
B.采用计时报酬对于收入低于应得报酬的员工来说，将导致生产的数量或质量的下降。
C.采用计件报酬时，收入超过应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比，产品生产数量增加不多，而可能主要提高产品的质量。
D.计件报酬时，收入低于应得报酬的员工与那些收入公平的员工相比，产量提高质量下降。
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