《劳动合同法》属于下列法律部门中的____

A.经济法

B.社会法

C.行政法

D.民法商法

A.经济法

B.社会法

C.行政法

D.民法商法

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《合同法》

D.《审计法》

A.劳动行政部门的监督管理是《劳动合同法》监督检查的唯一方式

B.监督管理的主体是代表国家行使监督管理职权的劳动行政部门

C.劳动行政部门监督管理是一种行政法律行为

D.劳动行政部门监督管理是一种执法行为

A.依照《劳动合同法》、《社会保险法》和国务院《劳动保障监察条例》第四章规定受到最高处罚的

B.被劳动保障监察部门认定拖欠劳动者报酬3000-5000元/月每人，人三个月以下或8名以上劳动者累计劳动报酬3万元以上的

C.使用(介绍)童工或强迫劳动的;

D.因单位违反劳动保障法律法规行为,导致3人以上集体上访、停工等突发性事件或其他严重后果的

B.社会法

C.宪法相关法

D.经济法

A.《中华人民共和国产品质量法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国个人所得税法》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

E.《中华人民共和国消费者权益保护法》

A.确认终止劳动关系经济补偿金的争议

B.劳动合同终止的争议

C.劳动保护条件争议

D.政府补贴争议

A、商法

B、民法

C、行政法

D、社会法

A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的