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[主观题]

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

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第1题

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者____。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A、交由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B、纳入本单位从业人员统一管理

C、对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训

D、对被派遣劳动者进行安全操作技能的教育和培训

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第3题

劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。()

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第4题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

B.危险化学品安全知识培训

C.消防安全知识培训

D.危险作业安全知识培训

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第5题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。
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第7题

《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳务者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的、对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作课程和安全操作技能的教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。

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