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[主观题]

企业必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。

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第1题

企业必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。( )

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第2题

根据《企业安全生产应急管理九条规定》,必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

国家安全生产监督管理总局令第74号规定,必须开展()人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。
A、特种作业

B、从业

C、班组长

D、科区长

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第4题

《企业安全生产应急管理九条规定》必须开展从业人员岗位( )

A.应急知识教育培训

B.自救互救培训

C.避险逃生技能培训

D.定期组织考核

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第5题

组织编制小矿山自救阶段应急指导意见,开展从业人员岗位应急知识教育和____、避险逃生技能培训。
A、自救互救

B、应急技能

C、自我保护

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第6题

《企业安全生产应急管理九条规定》提到:必须开展从业人员岗位()培训,并定期组织考核。

A、责任制

B、避险逃生技能

C、自救互救

D、应急知识教育

E、工种操作规程

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第7题

符合《企业安全生产应急管理九条规定》的是()。
A、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核

B、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

C、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。

D、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。

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第8题

企业必须开展从业人员()培训,并定期组织考核。
A、岗位应急知识教育

B、WKB

C、自救互救

D、避险逃生技能

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第9题

企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施,国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中.符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)要求的有( )。

A.重点岗位设置应急处置卡,每2年至少组织1次应急演练

B.事故发生后,企业在第一时间做好先期处置

C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训

D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点

E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援援等工作进行总结评估

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第10题

企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的措施,国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)要求的有____。
A、重点岗位设罝应急处罝卡,每2年至少组织1次应急演练

B、事故发生后,企业在第一时间做好先期处置

C、企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训

D、企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点

E、企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援等工作进行总结评估

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