人力资本实质上是指高素质的劳动力。

A.智能

B.智慧与能力

C.体能

D.知识

B.需求机制

C.保障机制

D.调节机制

A.人力资源数量

B.人力资源智力

C.人力资源质量

D.人力资源个性

A、 劳动力流动实现了人力资本的优化配置

B、 劳动力流动调整了人力资本分布的稀缺程度

C、 劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

D、 劳动力流动费用直接形成了人力资本存量

A.个人所具有的才干、知识、技能

B.一个社会所拥有的劳动力数量

C.一个社会的全部人口

A.劳动者的体能

B.劳动者的职能

C.劳动者的知识

D.劳动者的技能

A.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益;

B.劳动力质量提高为劳动者增加的收入;

C.国家和家庭收回用于劳动力生产的全部费用;

D.劳动生产能力的提高为用人单位带来的收益和劳动力质量提高为劳动者增加的收入

A、劳动力投资

B、技术投资

C、间接资本投资

D、直接资本投资

A.提高人的生产能力

B.提高人在劳动力市场上的收益能力

C.增强企业的竞争力

D.增加企业的市场占有率