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[主观题]

一般来说,凡是符合法律规定的疾病,才能成为职业病。

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第1题

一般来说,凡是符合法律规定的疾病,才能成为职业病。

此题为判断题(对,错)。

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第2题

解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。

A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

C.小玲生育后,一直在家哺乳孩子

D.小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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第3题

解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。

A.小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B.小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

C.小玲生育后,一直在家哺乳孩子

D.小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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第4题

根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有( )。

A.医疗待遇

B.病假工资或疾病救济费

C.调换工作岗位

D.签订无固定期限合同

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第5题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合的职业卫生要求有( )。

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第6题

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合的职业卫生要求有( )。

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.生产布局合理,符合有害与无害作业合并的原则

C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

D.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第7题

产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合职业卫生要求,具体包括______。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第8题

社会医疗保险所保障的是一般疾病、患病和伤残,也包括职业病。(  )
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第9题

根据我国法律规定,视同工伤的情形是( )。

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

B.患职业病

C.在上班途中受到机动车事故伤害

D.在工作时间和工作场所内自残

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第10题

根据我国法律规定,视同工伤的情形是( )。

A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡

B.患职业病

C.在上班途中受到机动车辆伤害

D.在工作时间和工作场所内自残

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