西蒙管理决策理论的主要观点是什么？

A、知识的无限性和变动性决定了决策者不可能具有完备的知识，而且决策者的偏好也会发生变化，因而人是有限理性的。

B、人们往往遵循“满意决策”原则

C、组织中的中高阶层才有决策行为，组织成员不可能都是“决策人”

D、组织结构是组织中个体成员的认知对象，进而影响到经理和管理人员以及他们群体行为的选择

E、组织是组织成员之间信息沟通与整体相互关系的复杂模式

赫伯特·西蒙对经济组织内部的决策过程进行了开创性研究，现代经济理论和管理研究，大多是以他的思想为基础的。()

奠定了管理过程思想基础的是：

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想的行政组织理论

D.西蒙的管理决策理论

西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用( )的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。

A、信息处理

B、任务管理

C、职位分类

D、理论

“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()。

A.泰勒的科学管理理论

B.巴纳德的社会合作理论

C.韦伯的行政组织理论

D.西蒙的决策理论

A.威尔逊的行政组织思想

B.泰罗的科学管理原理

C.西蒙的组织决策理论

D.法约尔的一般组织理论与原则

E.韦伯的官僚制组织理论

A.管理过程就是决策过程

B.决策是一个过程，包含四个阶段

C.决策遵循最优化原则

D.决策遵循满意化原则

A.西蒙提出的构建行政学的基础是政治——行政两分法

B.西蒙在决策理论的贡献之一，在于提出了渐进主义的决策模式

C.西蒙用管理人的概念来取代在决策中寻求最大化的经济人概念

D.西蒙在他的整个分析中，强调组织行为的认知方面

E.西蒙从程序性决策和非程序性决策这两种不同的决策来阐述组织中决策的实际过程

A.理性人

B.令人满意准则

C.组织文化

D.适当的市场份额

在现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是( )。

A．韦伯

B．孔茨

C．巴纳德

D．西蒙