（）是我国签订劳动合同的基本原则。

某公司招聘了一批技术人员，并与之签订了一年的劳动合同，由于新接了一批工程，公司又一次与这批人签订了一年的劳动合同，工程陆续完工后，公司通知这批技术人员不再续约，有人认为签订两次固定期的劳动合同，劳动者就享有和公司签订无固定期限的劳动合同的权利。公司不同意这种说法。

我国签订劳动合同的基本原则是（）。

A.自愿原则

B.公平原则

C.协商一致原则

D.公正原则

我国签订劳动合同的基本原则是( )

A.自愿原则

B.公平原则

C.协商一致原则

D.公正原则

A．按劳分配与公平救助相结合的原则

B．劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则

C．劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

D．维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则

(2005，55)签订劳动合同所必须遵循的原则是（ ）。

《劳动合同法》规定，订立劳动合同的基本原则是：（ ）。

依法和合法是劳动合同订立的基本原则。()

劳动合同的基本原则中，（ ）是我国民事法律原则中的帝王条款，具有重大的理论与实践指导意义。

A.协商一致原则

B.诚实信用原则

C.平等自愿原则

D.公平原则

签订劳动合同所必须遵循的原则是（ ）。

A. 合法

B. 平等自愿、协商一致

C. 保护劳动者

D. 等价有偿

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。

A．工作内容

B．劳动报酬

C．试用期限

D．劳动保护

我国的劳动合同是劳动者、用人单位与劳动管理部门之间所签订的书面协议。

此题为判断题(对，错)。