劳动争议仲裁委员会实行(),共同裁决劳动争议案件.
A.少数服从多数的原则
B.共同协商原则
C.利益均衡原则
A.少数服从多数的原则
B.共同协商原则
C.利益均衡原则
第3题
A.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B.当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C.当事人不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决
第4题
A、劳动争议的双方必须是用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
B、劳动争议的内容必须是因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同过程中引起的有关劳动权利、劳动义务方面的冲突
C、劳动争议的标的必须是劳动法律关系中权利和义务共同指向的对象
D、劳动争议必须由劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事项依法做出裁决的
第5题
A.发生劳动争议,劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
B.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
C.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
第6题
A.FIDIC1999年版合同条件规定采用DAB方式解决合同争议
B.世界银行将采用DAB解决争议方式纳入其招标文件范本中
C.DAB委员由合同双方各推荐一人承担,由这二位委员共同推荐第三人担任主席
D.DAB应在收到当事人提交的争端报告后的84天内作出书面决定
E.DAB的决定具有“准仲裁”的性质
第7题
就本案合同中关于争议处理方式的规定,下列说法正确的有_________。
A.双方可根据协议,选择仲裁或诉讼
B.根据仲裁协议排除司法管辖的原则,当事人仅能将争议提交A市仲裁委员会仲裁
C.由于当事人不得在仲裁协议中同时约定仲裁管辖与诉讼管辖,该仲裁协议无效
D.双方应重新达成仲裁协议,如达不成协议,可根据民事诉讼法的有关规定向有管辖权的人民法院起诉
第8题
第9题
A.如一方不服从石家庄仲裁委员会的仲裁裁决,则可向双方所在地仲裁委员会另行申请仲裁
B.即使达不成调解协议,也以调解书的形式结案
C.双方达成和解协议,仲裁庭根据和解协议作出裁决书
D.双方对仲裁裁决不得申请撤销
第10题
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