确定培训需求是设计培训项目、建立评估模型的基础。

在企业培训过程中，()是设计培训项目、建立评估模型的基础。

A:培训计划的确定

B:培训目标的预测

C:培训项目的选定

D:培训需求分析

关于培训需求分析的技术模型，描述正确的是（ ）。

A.是决定培训效果的首要决定因素

B.是确定培训目标、设计培训计划的前提

C.是进行培训评估的基础

D.是现代培训的首要环节

E.具有很强的指导性

关于培训需求分析的技术模型，描述正确的是（ ）。

A.是决定培训效果的首要决定因素

B.是确定培训目标、设计培训计划的前提

C.是进行培训评估的基础

D.是现代培训的首要环节

E.具有很强的指导性

演练准备阶段的主要任务是（ ）。 A．调集演练所需物资装备，购置和制作演练模型、道具、场景，准备演练场地，维持演练现场秩序，保障运输车辆，保障人员生活和安全保卫等 B．召集有关方面和人员，商讨确认范围、演练目的需求、演练目标以及各参与机构的目标，并进一步商讨，为确保演练目标实现而在演练场景、评估标准和方法、技术保障及对演练场地等方面应满足的要求 C．根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案进行培训和预演，为演练实施奠定基础 D．起草演练计划文本，计划内容应包括：演练目的需求、目标、类型、时间、地点、演练准备实施进程安排、领导小组和工作小组构成、预算等

培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。( )

A．正确

B．错误

培训需求分析是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础。( )

A．正确

B．错误

培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南.

此题为判断题(对，错)。

培训需求分析是( )的前提。

A．确定培训目标

B．进行培训评估

C．设计培训计划

D．培训经费预算

E．有效实施培训

培训需求分析是（ ）的前提。

A．确定培训目标

B．进行培训评估

C．设计培训计划

D．培训经费预算

E．有效实施培训

具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。

A.培训内容

B.培训需求分析

C.培训地点

D.培训时间