税收计划的（）是税收计划管理的手段。

下列有关行政机关的管理手段的说法错误的是(  )。

  A．在市场经济条件下计划手段仍然有重要的作用

  B．税收和财政是政府宏观调控国家经济的重要手段

  C．行政合同广泛适用于各个行政管理领域

  D．行政指导也应接受法律的规范

下列属于城市政府管理经济的手段和政策的有（）。

A.价格手段

B.财政政策

C.计划手段

D.土地政策

E.税收手段

为合格的计划参加者。该规定属于税收优惠政策管理手段中的( )。

A.员工合格性要求

B.赋益权要求

C.非歧视原则

D.严格贯彻“以养老为目的”的要求

土地市场的管理手段包括（ ）。

A．土地利用规划与计划手段

B．地籍管理手段

C．土地价格调控手段

D．土地税收和金融手段

土地市场的管理手段包括（ ）。

A．土地利用规划与计划手段

B．地籍管理手段

C．土地价格调控手段

D．土地税收和金融手段

土地市场的管理手段包括（ ）。

A．土地利用规划与计划手段

B．地籍管理手段

C．土地价格调控手段

D．土地税收和金融手段

关于员工福利计划，以下说法正确的有（ ）

A.是管理人身风险的一种手段

B.有助于调动员工的工作积极性

C.通常由企业组织实施

D.享受税收优惠

E.可以是单个企业的，也可以是多个企业的

第14－19题为套题：无论是政府举办的养老保险，还是由私人部门举办的养老保险，都具有一定的社会保障性。在市场经济条件下，社会保障是政府的一项重要的社会职责，而全民养老是其义不容辞的责任。因此，政府应该积极推动养老保险体系的发展与完善，税收政策就是政府体现这种推动作用的手段之一。为了促进多层次养老保险体系的完善，政府在养老保险体系的建立与发展过程中，必然会选择优惠性的税收政策。国际上已经形成私人养老金计划税收优惠的不同模式，中国对企业年金计划有一定幅度的税收优惠，但养老保险还需更大支持。以下关于财政与养老保险的关系叙述正确的是（）。①政府财政参与养老保险的建立与管理②财政是养老保险的资金来源之一③养老保险基金充足可以缓解政府的财政压力④养老保险制度转型导致的巨大隐性负债需要国家财政承担主要责任

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

下面哪项不是缴费确定计划的主要优势( )。

A．缴费确定支付计划具有更多弹性,甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷,也可能产生一些税收上的问题,但这种方法既方便了员工,也可以减少基金贬值的压力,是激励员工的有效手段

B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用

C．保证老员工有一笔清楚的(可能是充足的)养老金,并承认老员工的工作贡献和企业工龄,以此为他们设计更合适的退休计划,提高他们的养老金计算比例

D．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用

下面哪项不是缴费确定计划的主要优势( )。

A．缴费确定支付计划具有更多弹性,甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷,也可能产生一些税收上的问题,但这种方法既方便了员工,也可以减少基金贬值的压力,是激励员工的有效手段

B．由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用

C．保证老员工有一笔清楚的(可能是充足的)养老金,并承认老员工的工作贡献和企业工龄,以此为他们设计更合适的退休计划,提高他们的养老金计算比例

D．雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用