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[单选题]

是汽车维修企业的生命线。

A.维修计划

B.维修方法

C.维修质量

D.维修管理

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第1题

汽车维修质量是维修企业的生命线。
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第2题

简答题:保圣公司是一家汽车制造企业。保圣公司进行战略分析后,选择了成本领先战略作为其竞争战略,并通过重构价值链各项活动以求获取成本优势。保圣公司主要重构措施包括:

(1)与汽车发动机的供应厂家建立良好关系,保证生产进度不受影响。

(2)生产所需要的外购配件大部分由就近的朝辉公司生产,与保圣公司总装厂距离非常近,减少了物流费用。

(3)内部各个配件厂分布在保圣公司总装厂周围,建立大规模生产线实现规模经济;并根据销售量数据预测制订生产计划,最大限度地减少库存。

(4)总装厂根据装配工序,采用及时生产模式(JIT),让配件厂按照流程进度提供配件,减少存储费用。

(5)订单处理人员根据全国汽车经销商的分布就近调配车型,并选择最优路线配送以降低物流费用。

(6)利用售前热线开展市场调查活动,有的放矢地进行广告宣传,提高广告效率。

(7)终端车主可以通过售后热线反馈不同车型的质量问题,将信息与汽车经销商共享,以获得最佳配件库存,提高前来维修的客户的满意度。

(8)通过市场调查,开发畅销车型,提高资金周转率。

(9)定期对员工进行培训,使其及时掌握公司所采用的最新技术、工艺或流程,尽快实现学习经济。

(10)从产品研发阶段就开始实施成本企划来控制成本,事业部制和矩阵式相交融,在减少了管理层次的同时提高了效率。

要求:

(1)依据企业价值链分析理论,对保圣公司的价值活动进行分类。

(2)依据成本领先战略的实施条件中关于“实现成本领先战略的资源和能力”所包括的内容,简要分析保圣公司是如何获得这些资源与能力的。

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第3题

资料-:在汽车的销售模式中,4s店是占据主流的销售模式。但大多数汽车企业的4s店都集中在北京、上海等-线城市,销售网点分布不均匀。据国家工商总局统计,2008年初,全国办理合法注册的汽车经销商企业近33000家。到2008年上半年,全国4S店已经达到7644家.同质化比较严重。同-城市,同-品牌的汽车会出现2到3家的经销商,各经销商对消费者的争夺十分明显。降价促销、购车赠送礼品、维修或代金券的现象非常普遍。 根据统计,销售排名位居前10位的汽车厂家占了全国汽车产销量的近80%。许多供应商通过授权、代理等模式直接控制下游的汽车销售商。在价格方面。汽车的销售价格主要由供应商确定,销售商销售整车只能通过供应商的销售返利获取微额利润,毛利率约为4%~5%。除了销售整车之外,4s店也进行零部件的销售,但是由汽车生产商选择特定零部件生产商生产汽车零部件,厂商统-采购后按照汽车销售商需求进行零部件发售。-般而言,建设-家4s店的成本在1500~2500万,对于产品采购,厂商-般要求提前付款,不允许赊销,-般还要向厂家交纳300~500万元的保证金,对于专用设备的采购-般在900万~l200万元。在渠道建设方面,销售商需要招募有经验的销售人员及进行渠道渗透,也需要投入大量的广告促销宣传费(每月约为2~5万元)。汽车购买者分为个人消费者和政府、公司集体采购者两类。个人消费者购买量小,购买频率低。而政府和公司的集体采购,-般量比较大,会经过招投标或者协商的形式进行。 2005年4月1日起正式实施的《汽车品牌销售管理实施办法》规定,除专用作业车以外,所有汽车销售店必须从厂家领取经销授权牌照。另外《汽车产业发展政策》规定,2006年起所有自产汽车产品均要实现品牌销售和服务。原已核准的企业,应在2006年12月31日前取得汽车供应商授权,过渡到品牌汽车经销商。这意味着那些没有取得厂家授权的二级、三级经销商将被淘汰出局。而从目前的情况来看,这部分经销商的数量占经销商总数的-半以上。从经济环境上来看,进入2004年以来,我国汽车销售市场增幅急剧下降。从国家统计局透露的消息中分析,目前大约有40万辆车处于库存积压状态,销售商们频频降价,致使大部分有购买意愿的人处于-种持币待购的状态中。于是市场再度萎缩,价格继续下降。在严峻的汽车销售形势逼迫下只有三分之-的汽车经销商赢利,三分之-的汽车经销商亏损,另外三分之-的汽车经销商收支持平。事实上2004年已经开始出现部分店倒闭易手的情况,2005年这种情况不仅没有改观反而有加剧的现象。 然而,根据调查显示,汽车作为-种交通工具,其替代产品主要有摩托车、电动车和自行车。目前汽车被更多的赋予了社会地位与事业身份象征。许多地区已经禁止在市区内驾驶摩托车。 随着全球绿色环保运动的兴起及石油价格的日益升高,城市交通状况、居住环境的恶化,越来越多的消费者选择乘坐公共交通和环保出行方式,在许多发达国家,公共交通及环保的交通工具已经开始成为汽车消费的替代产品。 资料二:A公司是-汽大众在西南地区第-家主流品牌专营4S店。该4S店位于成都市内,是四川某知名汽车企业集团旗下的全资子公司。 公司的经营理念是“诚实、诚恳、诚信”,宗旨是倡导“顾客至上”主义,企业目标是保持唯-、争创第-。该店被评为成都最值得信赖的4S店之-,拥有很好的企业形象。 对于整车销售而言,成都的消费者喜欢“货比三家”,汽车大卖场好像更符合这种习惯。而对于售后服务而言,该4S店销售的是高端品牌,服务更趋于专业化,品牌信誉度也更高,这-点迎合了对售后服务比较看中的中高档车主的胃口,这部分用户价格敏感度不高,愿意而且有能力支付高价以享受高品质有保障的服务。但该店经营品牌单-化,不利于消费者比较。 从技术上来看,4S店的技术主要体现在售后服务,汽车作为高价值的大众消费品,其售后服务的投入成本比较大,许多销售商的经济实力很难达到“三位-体”或“四位-体”的要求。在售后服务这-点上,该店拥有专业的售后服务机构,有良好布局的车间、专业的设备设施,以及精致典雅的客户休息区和维修人员(80%以上的售后人员都有国家级专职从业证书),而且服务项目较为完善。如预约服务、保险业务、索赔服务、急救服务等。但信息反馈这-点上做得还有所欠缺,客户都是凭自觉来店内进行保养,而没有店内提醒,维修保养后的回访也不定期。 要求: (1)根据资料-和资料二,请使用SWOT分析法,对A公司进行外部和内部分析。 (2)根据资料-和资料二,使用产业五种竞争力对4S店的竞争格局进行分析。

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第4题

安徽黄山振华制造公司对原有汽车配件生产线进行技术改造,从德国进口一批机电设备和汽车用监视器。合同签订日期是2009年4月1日,合同约定进口设备索赔期为到港后45天。货物6月2日到达上海口岸,6月4日从上海报关进口,6月8日运至安徽黄山。货物清单如下。

序号货物名称检验检疫类别数量包装种类及数量备 注

机械压力机

金属研磨机床

立式加工中心

监视器

电焊机

/N

M/N

M/

L.M/N

L/

1台

2台

2台

2台

2台

1木托

裸装,垫木同定

2木托

2纸箱,内有木刨花

2胶合纸箱

未经使用,但已过质量保证期

已使用三年

部分为旧部件

汽车配件

维修工具

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第5题

要求:根据上述资料回答下列第题。

甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:

(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资2.4万元。

(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资6万元。

(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。

(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元,市场售价为2万元(不含增值税)。

(5)月末,分配职工工资150万元,其中在建工程人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。

(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费10万元。

(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。

(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.2万元。

(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费2万元。

针对业务(1)~(3),下列处理正确的是( )。 查看材料

A.业务(1)借:管理费用2.4 贷:应付职工薪酬2.4

B.业务(2)借:在建工程6 贷:应付职工薪酬6

C.业务(3)借:管理费用2 贷:应付职工薪酬2借:应付职工薪酬2 贷:累计折旧2

D.业务(3)、 借:管理费用2 贷:累计折旧2

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第6题

甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2013年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:

(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。

(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。

(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。

(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。

(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。

(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。

(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。

(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。

(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。

要求:根据上述资料,回答下列问题。

(1)、2013年3月份,因发生职工薪酬交易事项,而计入管理费用的金额是( )万元。

A、95.95

B、109.75

C、110.95

D、125.95

(2)、2013年3月,应付职工薪酬的贷方发生额是( )。

A、243.95

B、228.95

C、147.5

D、141.2

(3)、下列关于业务(6)和业务(7)说法正确的有( )。

A、业务(6)的会计分录为借记“其他应付款”,贷记“银行存款”,金额为5万元

B、业务(6)的会计分录为借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”,金额为5万元

C、业务(7)的会计分录为借记“应交税费——应交个人所得税”,贷记“银行存款”,金额为0.8万元

D、业务(7)的会计分录为借记“应付职工薪酬”,贷记“应交税费——应交个人所得税”,金额为0.8万元

(4)、下列关于业务(8)和业务(9)说法正确的有( )。

A、业务(8)的会计分录为借记“管理费用”,贷记“库存现金”,金额为0.1

B、业务(8)的会计分录为借记“应付职工薪酬”,贷记“库存现金”,金额为0.1

C、业务(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应收款”,金额为0.8

D、业务(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”,贷记“其他应付款”,金额为0.8

(5)、2013年3月,该公司发生的经济业务,对利润总额的影响是( )。

A、-105.95

B、-106.05

C、-106.05

D、-120.95

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第7题

甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:

(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资1.2万元。

(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资3万元。

(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。

(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。

(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车问管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。

(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。

(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。

(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。

(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

根据资料(1)至(9),2017年3月份,甲公司因职工薪酬而计人管理费用的金额是()万元。

A.95.95

B.109.75

C.110.95

D.125.95

根据资料(6)至(7),下列说法正确的是()。A.资料(6)的会计分录为借记“其他应付款”科目,贷记“银行存款”科目,金额为5万元

B.资料(6)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目,金额为5万元

C.资料(7)的会计分录为借记“应交税费一应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目,金额为0.8万元

D.资料(7)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“应交税费一应交个人所得税”科目,金额为0.8万元

根据资料(2),甲公司应编制的会计分录是()。

A.借:长期待摊费用 3 贷:应付职工薪酬 3

B.借:在建工程 3 贷:应付职工薪酬 3

C.借:制造费 用 3 贷:应付职工薪酬 3

D.借:长期待摊费用 3 贷:银行存款 3

根据资料(8)至(9),下列说法正确的是()。

A.资料(8)的会计分录为借记“管理费用”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元

B.资料(8)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“库存现金”科目,金额为0.1万元

C.资料(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应收款”科目,金额为0.8万元

D.资料(9)的会计分录为借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”科目,金额为0.8万元

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题

根据下面内容,回答下列各题: 甲上市公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2013年6月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下: (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资2.4万元。 (2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资6万元。 (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧0.08万元。 (4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.5万元,市场售价为2万元(不含增值税)。 (5)月末,分配职工工资150万元,其中在建工程人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。 (6)以银行存款缴纳职工医疗保险费10万元。 (7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。 (8)以现金支付职工李某生活困难补助0.2万元。 (9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费2万元。 针对业务(1)~(3),下列处理正确的是( )。

A.业务(1) 借:管理费用2.4 贷:应付职工薪酬2.4

B.业务(2) 借:在建工程6 贷:应付职工薪酬.6

C.业务(3) 借:管理费用2 贷:应付职工薪酬2 借:应付职工薪酬2 贷:累计折旧2

D.业务(3) 借:管理费用2 贷:累计折旧2

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第9题

申请开设高速公路班车客运线路的经营业户,应当满足( )等条件。

A.具有经营班车客运3年以上资历

B.具有经营一类班车客运的资质

C.有二类以上汽车维修能力或与二类以上维修企业建立了长期的维修合同关系,能确保车辆的正常维修

D.从事高速公路客运的车辆应是符合部颁《营运客车类型划分及等级评定》(JT/T325一1997)的规定的高、中级客车,车辆状况达到一级车标准

E.驾驶员具有5年以上客车驾龄和5万公里以上安全行车的经历

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第10题

甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2010年10月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下。

  (1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修,应付企业内部维修人员工资12000元。

  (2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良,应付企业内部改良工程人员工资30000元。

  (3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,假定每辆汽车每月折旧800元。

  (4)将50台自产的厨房用品作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房用品每台生产成本为12000元,市场售价15000元(不含增值税)。

  (5)月末,分配职工工资1500000元,其中直接生产产品人员工资1050000元,车间管理人员工资150000元,企业行政管理人员工资200000元,专设销售机构人员工资100000元。

  (6)以银行存款缴纳职工医疗保险费50000元。

  (7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税8000元。

  (8)以现金支付职工生活困难补助1000元。

  (9)从应付职工王某的工资中,扣回上月代垫的由其本人负担的医疗费2000元。

  要求:编制甲公司上述交易或事项的会计分录。

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