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某建筑企业安全生产许可证有效期满后不顾建设行政主管部门关于限期补办延期手续通知要求,继续从事生产活动,终于导致了重大事故的发生。按国家规定,事故处理的"四不放过"是指()。
A.事故原因分析不清楚不放过
B.事故责任者和群众没有收到教育不放过
C.没有防范整改措施不放过
D.没有得到赔偿不放过
E.事故责任者没有追究责任不放过
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A.事故原因分析不清楚不放过
B.事故责任者和群众没有收到教育不放过
C.没有防范整改措施不放过
D.没有得到赔偿不放过
E.事故责任者没有追究责任不放过
第3题
B、建立安全生产管理组织体系、制定人员资格管理制度、按规定设置专职安全管理结构、配备足够的安全生产专管人员
C、对已发生的和未遂事故,未按照“四不放过”原则进行处理的
D、取得安全生产许可证而承接施工任务的、企业承发包工程项目的规模和施工范围与本企业资质相符的
第4题
A.迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失
B.封锁事故现场
C.藏匿有关证据
D.按照国家有关规定立即如实报告
E.按照四不放过原则进行调查处理后,上报事故
第5题
A.迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失
B.封锁事故现场
C.藏匿有关证据
D.按照国家有关规定立即如实报告
E.按照“四不放过”原则进行调查处理后,上报事故
第6题
A.实事求是、尊重科学
B.依据国家法规
C.行业规定
D.相关程序
第7题
B、群防群治制度:群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告
C、安全教育与培训制度:这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作,其主要内容包括:安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式
D、事故处理报告制度:施工中发生事故时,建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,坚持“四不放过”原则,举一反三,杜绝类似事故的发生
E、安全监督检査制度:安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题,査出隐患,从而采取有效措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,做到防患于未然,是“治理为主”的具体体现
第8题
A.建立了以责任制为核心的安全管理和保证体系,配备了专职或兼职安全员
B.认真贯彻国家有关施工安全的各项规定和标准,并制定了安全保证制度
C.施工现场无不符合安全操作规程状况
D.出现安全事故能按照“四不放过”原则及时处理
E.一般伤亡事故控制在标准内,未发生重大安全事故
第9题
B、四不放过
C、谁主管谁负责
D、属地管理
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