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[主观题]

劳务层材料管理要接受项目管理人员的指导、监督和考核。

一般材料费用约占工程造价的70%,建筑企业材料管理实行分层管理,一般分为管理层材料管理和劳务层的材料管理。劳务层材料管理的任务主要是管理好领料、用料及核算工作。大部分企业在对物资进行分类管理中,运用了"ABC法"的原则,即关键的少数,次要的多数,根据物资对本企业质量和成本的影响程度和物资管理体制将材料分成了ABC三类进行管理。A类:对工程质量有直接影响的,关系用户使用生命和效果的,占工程成本较大的物资;B类:对工程质量有间接影响,为工程实体消耗的物资;C类:指辅助材料,也就是占工程成本较小的物资。

劳务层材料管理要接受项目管理人员的指导、监督和考核。

A.错误

B.正确

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第1题

劳务层材料管理的任务主要是()。

A.接受项目管理人员的指导、监督和考核

B.组织投标报价工作

C.建立材料管理制度

D.管理好领料工作

E.做好用料、核算工作

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第2题

劳务层材料管理的任务不包括()。

A.做好用料、核算工作

B.组织投标报价工作

C.接受项目管理人员的指导、监督和考核

D.管理好领料工作

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第3题

建筑企业材料管理实行分层管理,一般包括管理层材料管理和()。

A.劳务层材料管理

B.施工层材料管理

C.材料供应商管理

D.项目部材料管理

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第4题

考核评价体系中督察部门对劳务进行管理且对重点项目到现场配合监督考评工作。

此题为判断题(对,错)。

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第5题

施工总承包公司()负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。

A.人力资源部门

B.劳务主管部门

C.工程分包管理部门

D.劳务分包合同签订部门

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第6题

企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。“劳务工资支付预留账户”设在企业(),保障资金安全。

A.人力资源部

B.财务部

C.工程部

D.保卫部

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第7题

项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

铁路工程项目建设中,属于承包人义务的包括( )。

A.承包人应按照建设项目标准化管理总体规划,推行标准化管理,接受发包人的检查

B.承包人应组建和管理“架子队”,设置劳务管理机构和人员,培训使用劳务作业人员,接受发包人的监督与考核

C.承包人应设立农民工工资保证金银行专项账户,预存农民工工资保证金,账户开立情况向发包人备案;农民工工资保证金银行专项账户资金余额在项目专用合同条款中约定

D.承包人应依据设计文件和指导性施工组织设计要求,利用本线预留工程、站坪、维修基地(所)及站前广场用地、地方政府规划建设用地等设置大临设施,及时做好临时用地复垦工作

E.初期运营期间,在监理组织下配合运营单位做好设备维修和应急处理工作,相关事宜另行签订合同

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第9题

考核评价体系中对劳务进行管理的是( )。

A.总承包劳务管理部门

B.督察部门

C.项目经理

D.质检员

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第10题

在劳务人员动态管理中起主导作用的是()。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

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