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衡量员工工作生活质量的因素是什么？

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第1题

工作生活质量的核心是员工的参与管理。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

EAP可以提高员工的工作生活质量，包括（）。

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第3题

教师职业幸福感是教师职业生活的重要内容，也是衡量工作生活质量的重要指标。()

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第4题

将工作范围缩小，可以有效提高员工的工作生活质量。()

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第5题

( )是教师生活的重要内容，也是衡量其工作生活质量的重要指标。

A.教师幸福感

B.收入的高低

C.身体的健康

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第6题

组织发展和工作生活质量的概念是什么？

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第7题

企业提供()的基本目的是全面改善员工的“工作生活质量”。

A.法定福利

B.非经济性福利

C.补充福利

D.弹性福利

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第8题

工作生活质量计划的核心是什么（）

A.工作流程

B.制度安排

C.工作再设计

D.工作氛围

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第9题

人力资源管理也能提高员工的工作生活质量和增加工作满意感。()

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第10题

衡量现代生活质量的重要标志是提高人造环境的()和()。

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