题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年销售额为5000万元,2007年达到5500万元,2008年销售额为5900万元,2009年预计6500万元。每当坐在办公桌前翻看这些数字、报表时,袁总都会感到踌躇满志。这天下午又是业务会议时间,袁总召集了公司在各地的经销负责人,分析目前和今后的销售形势。在会议上,有些经销负责人指出,农业机械产品虽然有市场潜力,但消费者需求的趋向已经有所改变,公司应针对新的需求增加新的产品种类,来适应这些消费者的新需求。况且现在已有多家公司在生产同样的产品,价格也会成为消费者选择是否购买的因素之一。身为机械工程师的袁总,对新产品研制、开发非常内行。他听完了各经销负责人的意见之后,心里便很快计算了一下:新产品的开发首先要增加投资,然后需要花钱改造公司现有的自动化生产线,这两项工作耗时约3-6个月;而增加生产品种同时意味着必须储备更多的备用零件,并根据需要对工人进行新技术的培训,投资又进一步增加。袁总最终决定暂不考虑增加新品种的建议,目前的策略仍是改进现有的品种,以进一步降低成本和销售价格,挖掘现有的市场潜力。他相信,降低产品成本、提高产品质量并开出具有吸引力的价格,将是提高公司产品竞争力最有效的法宝,因为客户们实际考虑的还是产品的价值。组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响,那么,利益相关者指的是()。

A.来自立法机关的与企业有利益关系的人和团队

B.能够使企业增加利益的人和团队

C.使企业利益减少的人和团队

D.影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队

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第1题

组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响。利益相关者指的是(???)。

A.来自立法机关的与组织有利益关系的人和团队?

B.能够使组织增加利益的人和团队?

C.使组织利益减少的人和团队???????????

D.影响组织目标的实现或者受组织实现目标过程影响的个人或者团队

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第2题

青云公司的创始人杭总勤奋、严厉,具有强烈的进取心。公司创建之初在出口纺织方面取得了成功。之后,杭总领导公司9100多名员工采取全新的市场战略,将公司业务不断扩展到贸易、汽车、机械、电子、建筑、重型造船、电脑、电信以及金融领域,成为国家第四大企业集团。青云公司是希尔斯、ChristianDior等多种产品的纺织品供应商。同时,还与某国际知名汽车公司成立了合资企业。

根据以上案例,回答以下各题。

1、组织的利益相关者对组织的决策和执行过程有重大的影响,那么,利益相关者指的是()。

A、来自立法机关的与企业有利益关系的人和团队

B、能够使企业增加利益的人和团队

C、使企业利益减少的人和团队

D、影响企业目标的实现或者受企业实现目标过程影响的个人或者团队

2、组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于青云公司的外部利益相关者的是()。

A、管理人员

B、希尔斯公司

C、纺织部门

D、销售部门

3、组织的利益相关者分为外部利益相关者和内部利益相关者。属于青云公司的内部利益相关者的是()。

A、消费者

B、分销商

C、9100多名员工

D、供应商

4、根据Ansoff矩阵,青云公司实行的是()的市场战略。

A、市场开发

B、产品开发

C、市场渗透

D、多元化经营

5、相对于Ansoff矩阵的其他几种战略,青云公司实行的市场战略的特点是()。

A、以现有的产品面对现有的客户

B、开发新产品和服务,并将它们销售到新市场,风险性大

C、涉及寻找新市场和新客户,产品核心技术不变

D、向现有客户提供新的产品和服务

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第3题

“项目利益相关方是直接参与项目获取利益或其利益因项目的实施与完成而受到积极或消极影响的组织和个人,利益相关方会对项目的目标、结果和实施过程施加影响。”这句话中“直接参与”的说法错误的是( )。

A.直接参与者包括政府机构、新闻媒体、社会群体、行业组织和项目成果的用户等

B.直接参与者包括项目发起人和投资人,是主要决策方,总目标制定者,且保持沟通,支持管理团队,检查项目经理目标实现

C.直接参与者包括投资人指派的项目经理和管理团队

D.直接参与者包括承担项目任务的执行者,即承包商或供应商等

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第4题

【文件十】

类 别:电话留言

来件人:詹 宏 战略发展部总经理

收件人:陈天桥 人力资源部总监

日 期:5月13日

陈总:

企业作为以盈利为主要目的的组织,人是企业发展的关键要素,战略性人力资源管理需要平衡多个利益相关者的关系,实现组织的战略。当前各方面关系出现失衡,若某一方面利益受到损害时,则会对企业的长期发展带来负面影响。人力资源部要改善员工的工作生活质量,作为平衡利益相关者的一个重要课题之一,你们应该给予更多的关注。

人力资源部作为人力资源管理专业工作者,如果发现员工在工作过程中表现出的“不健康”的行为,则首先要对人力资源管理体系进行评估,检讨在工作设计、职业生涯管理、薪酬、福利等工作生活质量重要影响因素的决策与实施的合理性,同时识别员工的潜在需求,制定有针对性的策略,与直线经理共同执行。并为直线经理提供专业指导。你什么时间有空,我想与你就该问题进行讨论,以便咱们公司制定出具有竞争性的人力资源战略。谢谢!

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第5题

下列行为违反党的政治纪律的是( )

A.公开发表反对党的改革开放决策的文章

B.违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定

C.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益

D.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的

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第6题

消费者的偏好只对界定相关商品市场有影响,对界定相关地域市场没有影响。

A.错误

B.正确

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第7题

财务目标中相关者利益最大化是要首先实现员工利益最大化()。

此题为判断题(对,错)。

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