因工作原因受伤害的职工所在单位，有为受伤害职工申请工伤认定的责任。

下列()不可以申请工伤认定。

A.受伤害职工

B.受伤害职工直系亲属

C.受伤害职工所在工会组织

D.受伤害职工所在项目部

A、只能由职工本人提出

B、只能由用人单位提出

C、先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

此题为判断题(对，错)。

用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。

此题为判断题(对，错)。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向( )提出工伤认定申请。

A.工商管理单位

B.社会保险行政部门

C.行政机关

D.税务部门

职工发生工伤后，用人单位没有为其提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请?

A、6个月

B、30天

C、1年

D、60天

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。 ()

此题为判断题(对，错)。

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起向( )提出工伤认定申请。

A.上级管理单位

B.就诊医院

C.社会保险行政部门

D.劳动争议调解仲裁机构

职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请应在事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）个月内进行；

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法申请工伤认定。

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.保险公司