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试述转变员工态度的方法。

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第1题

试述管理者应该如何转变员工的态度。

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第2题

沟通可以转变员工的态度和()

A、地位

B、行为

C、经济条件

D、能力

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第3题

转变态度的方法有哪些?
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第4题

写出四种转变不良学习态度的方法

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第5题

行政态度的转变方法包括: ()和() 。

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第6题

简述态度转变的方法。
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第7题

结合实际,论述态度转变可以采取哪些方法?
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第8题

影响员工态度转变的内部因素包括()。

A.人际影响

B.企业内部的信息沟通

C.企业文化的影响

D.员工的认识

E.员工的个性、心理、性格

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第9题

知识与信息是影响员工态度形成与转变的重要因素。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

在知-信-行理论中,为了促进态度的转变,可以采取的方法有()
A、促进信念的建立

B、利用现身说法

C、加强行为干预

D、自我分析技术

E、利用态度改变理论

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