题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于无领导小组讨论的缺点有()

A.对讨论题目的要求较高;

B.对评价者的要求较高;

C.被评价者的表现往往受到同一小组中其他成员表现的影响较大。

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第1题

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有( )。

A.对评价者和测评标准的要求较高

B.题目的质量影响测评的质量

C.被评价者的表现易受同组成员影响

D.被评价者无法掩饰自己的不足

E.题目的数量对测评质量有显著影响

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第2题

无领导小组讨论法的缺点有()。

A.题目的质量影响测评的质量

B.对评价者和测评标准的要求较高

C.应聘者表现易受同组其他成员影响

D.被评价者的行为仍然有伪装的可能性

E.能在被评价者之间产生互动

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第3题

无领导小组讨论试题的主要类型有下列哪些?()

A.开放式问题;

B.两难问题;

C.多项选择问题;

D.操作性问题;

E.资源争夺问题

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第4题

下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是()。
A、能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质

B、能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价

C、应试者的经验无法影响其能力的真正表现

D、能观察到应试者之间的相互作用

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第5题

哪些属于无领导小组讨论中的禁忌()?

A、想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色

B、过于自我中心,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言

C、抢先发言,显得太积极

D、一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法

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第6题

无领导小组讨论的前期准备有哪些?

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第7题

下列选项中,不属于评价中心形式的是( )。

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.角色扮演

D.文件筐作业

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第8题

无领导小组讨论选择题目的类型有( )。

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第9题

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的是( )。

A.无领导小组讨论在表面上没有领导,但实际上是可以私下指定一位领导者的

B.在实施无领导小组讨论时,最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的,这样才能激发讨论

D.要想实施有效的无领导小组讨论,必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

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第10题

下列选项中,不属于评价中心形式的是( )。

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.角色扮演

D.文件筐作业

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