题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面（）
A.人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现。
B.人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求。
C.人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性。
D.人力资源规划可以降低人力资源成本。
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第4题
人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。
A.有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
B.有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
C.有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
D.有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
E.不知道
第7题
下列关于人力资源规划的动态性体现的表述，不正确的是( )。
点击查看答案
A．参考信息的动态性
B．执行规划的灵活性
C．对规划操作的静态监控
D．依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
第8题
人力资源规划的意义和作用在于（）。
A.人力资源规划有助于企业发展战略的制定
B.人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定
C.人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支
D.人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义
E.人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才
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