下列选项，属于新创企业引入职业经理人的弊端的是（）。

新创企业引入职业经理人的弊端包括：()。

A、成本太高

B、与企业文化冲突

C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中

D、以上都是

下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。

A.企业的经营者走向职业化，出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

职场是由很多企业组成的，下列对企业中职业经理人的理解正确的是?

A、存在价值是解决企业面对的问题

B、需要具备企业运营的能力

C、需要尽量找到自己的舒适区

D、具备更高的职业素养

A、自我认知

B、角色定位

C、时间管理

D、目标管理

企业处于( )，组织逐步规范，分工明细，机构增加，沟通协调也增加，产品集中，开始引入职业经理人，出现经营权与所有权分离。

A、创业阶段

B、集体化阶段

C、规范化阶段

D、精细阶段

下列属于安全型职业锚的主要职业领域是。()

A.酒店职业经理人

B.教师

C.发明家

D.医生

为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（ ）。

A.提供选择、协助设置目标、提出建议

B.发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求

C.给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求

D.与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。()

职业经理人不是企业家，企业家也不会变成职业经理人。 ( )

此题为判断题(对，错)。

企业选择职业经理人的主要根据是( )。

A、知识

B、经验

C、品德

D、绩效