根据国家关于职工休息休假的规定,下列选项中不需支付加班工资的是()
A.休息日加班
B.周末补班
C.延长工时
D.法定假日工作
A.休息日加班
B.周末补班
C.延长工时
D.法定假日工作
第1题
A.工资可以以法定货币支付,也可以以实物及有价证券替代货币支付
B.劳动者在法定休假日和婚丧假期间及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
C.在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节,非星期六、星期日),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资
D.如果部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资
第2题
A.安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%.的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%.的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%.的工资报酬
D.月加班费总计不得超过1000元
第3题
A.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%.的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%.的工资报酬
C.月加班费总计不得超过1000元
D.安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%.的工资报酬
第4题
第5题
A、工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
B、在部分公民放假的节日期间,对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应当支付报酬,但不支付加班工资,该节日恰逢休息日除外
C、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
第6题
A.工资可以实物及有价证券替代货币支付
B.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
C.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
D.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
第7题
A.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者
本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
第8题
A. 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B. 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C. 用人单位依法安排劳动者在五一劳动节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D. 用人单位依法安排劳动者在中秋节工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
第9题
第10题
A.用人单位应当以法定货币支付工资,不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则顺延至最近-个工作日
C.部分公民放假的节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,应当依法支付法定节假日的加班工资
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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