建立和实施企业绩效管理体系之前，必须具备条件有哪些？

A．错误

B．正确

A.必须达到一定的学历

B.必须具备一定的安全生产专业知识和实际工作经验，熟悉所服务的水利水电施工企业的工艺、设备、作业人员和经营管理情况

C.接受专门的培训，并经考核合格方可任职

D.身心健康状况应良好，不得有妨碍其履行职责的心理和心理疾患

某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的综合性民营企业集团，下属7家分公司，公司本着以人为本的理念，运用现代化的管理方法，使公司正快速的发展。但是随着公司规模的不断扩大，相应的绩效考核成为人力资源部门压力最大的一项工作。一方面提职晋升的申请越来越多，一般晋级申请都预先得到申请者上级的“首肯”，因此会议上人力资源部只能作为旁听者或各方利益冲突的平衡者；另一方面，相当一部分员工把不能兑现的绩效薪酬的责任归于人力资源部。员工的离职率提高，并且直接影响到人力资源的其他工作。

其实在企业的绩效管理中员工也是有责任和义务参与的，应该扮演相应的角色，下面不是员工在绩效管理实施中扮演的角色的是（）

A.任务执行者

B.信息沟通者

C.记录员

D.业绩记录者

A.在界定和衡量绩效的时候力求准确

B.将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来

C.衡量以及纠正环境约束所带来的影响

D.直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统

A．错误

B．正确