我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

A.成本适中

B.节省时间

C.效度相对较高

D.成本低

E.灵活性高

A.低端测评工具

B.中端测评工具

C.高端测评工具

D.计算机应用

E.统计分析

A.满足组织、客户方的要求

B.工作分析

C.对组织或职位来说十分关键的素质

D.职业适应性

A.需求分析

B.预期结果

C.实施过程的设计

D.预算或报价

E.确定测量手段

A、 测评对象范围的确认

B、 测评对象的确定

C、 素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

D、 测评方法和测评工具的选择

E、 测评实施步骤的确定

A.准备

B.实施

C.测评结果分析

D.测评决策

B、需求分析

C、确定测量手段

D、成本收益分析

A.测评理论基础及特点

B.测评工具的测量指标

C.测评基本内容

D.测评的目的