强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。

A、正强化

B、负强化

C、消退强化

D、超强化

A．错误

B．正确

A.斯金纳的操作性条件反射理论

B.班杜拉的观察学习理论

C.拉斯的价值观理论

D.角色扮演的实际研究结论

A.新行为主义理论

B.认知不协调理论

C.相互作用分析理论

D.心理动力学理论

此题为判断题(对，错)。