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[单选题]

豪斯强调了领导者本身的权变,是一种以部下为核心的领导活动。按照豪斯的概括,领导人的职能,具体表现为哪些方面()。

A.唤起下属对成果的需要和期望

B.对完成工作目标的下属增加报酬,兑现承诺

C.提醒下属寻找达成目标的路径

D.激励下属想方设法发挥自己的最佳水平去实现目标,迎接挑战

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第1题

()是以行政领导主体为决策核心的领导方式。

A.集权式

B.分权式

C.放任式

D.强制式

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第2题

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

A.错误

B.正确

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第3题

领导者是领导工作的()和执行者,是领导活动的主体。

A.设计者

B.实施者

C.发布者

D.构想者

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第4题

赫西和布兰查德的情境领导理论是一种权变理论,它()。

A.依赖于追随者的情况

B.集中于追随者的情况

C.集中于追随者的成熟度

D.把情境与追随者的能力匹配起来

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第5题

领导者及其领导活动,是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与()
A.思想主导

B.言论主导

C.行为主导

D.方向主导

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第6题

重点强调企业的领导者是管理沟通的核心因素的是()。

A.环式沟通网络

B.轮式沟通网络

C.全通道式沟通网络

D.链式沟通网络

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第7题

根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()

A.领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

B.领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱

C.领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱

D.领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强

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