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[单选题]

管理的十四项原则中第一项原则是()。

A.权利和责任

B.统一指挥

C.人员的报酬

D.劳动分工

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第1题

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()

A.统一指挥原则

B.统一领导原则

C.等级链原则

D.集中化原则

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第2题

亨利·法约尔在其管理理论中,提出了管理的十四项原则,其中有一条叫“等级链“原则,这一原则所表述的基本观点是()。
A.管理应该明确划分等级,下级人员应处在上级人员严密监控之下

B.自下而上的信息沟通应采取链式沟通的方式

C.组织纵向沟通远比横向沟通重要

D.信息完全按等级链传递,容易产生信息延误,应当允许并采用一定的横向沟通的方式

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第3题

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()

A、统一指挥原则

B、统一领导原则

C、等级链原则

D、集中化原则

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第4题

()在《工业管理与一般管理》一书中提出了管理中具有普遍意义的十四项原则。
A、泰罗

B、亨利法约尔

C、杜拉克

D、吉赛利

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第5题

法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的()要素和十四项原则。

A.两种

B.三种

C.四种

D.五种

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第6题

法约尔提出了管理的14项原则,其中包括( )。

A.管理分工原则

B.命令的统一性原则

C.秩序原则

D.能力与工作最佳适配原则

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第7题

法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.

A.统一指挥

B.统一领导

C.集中化

D.职权与职责

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第8题

在法约尔的十四条管理原则中,“组织应当具有单一的行动计划来指导管理者和员工”对应的原则是()
A.等级链原则

B.统一指挥原则

C.统一领导原则

D.跳板原则

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第9题

法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则,但他指出:“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中,我们可以说,管理的( )并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。

A.效益思想

B.权变思想

C.人本思想

D.系统思想

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第10题

一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔著名的14项管理原则中的()

A.纪律原则

B.集中原则

C.权力和责任原则

D.统一指挥原则

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