领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。

此题为判断题(对，错)。

A、领导特质理论

B、领导作风理论

C、领导行为方式理论

D、领导权变(情境)理论

E、领导激励理论

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

B.领导理论、领导组织结构

C.领导文化、领导管理体制

D.领导文化、领导变革与发展

A.动机激励理论

B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论

D.领导方式的理论

B、合适的时候引导员工参与决策

C、坚决执行各种规章制度，赏罚分明

D、提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

  A．管理方格理论  B．密执安大学的研究

  C．俄亥俄州立大学的研究  D．激励强化理论

A．领导的特性理论

B．领导的行为理论

C．途径——目标理论

D．领导的激励理论

A．人性管理理论

B．群体行为理论

C．人类需要理论

D．领导行为理论

A.承诺与质量要求

B.情境领导理论

C.激励一时间

D.激励一发展