泰勒的科学管理理论的科学管理原则不包括（)

B、科学地选择和培训工人，提高工人的作业技能

C、在管理上不能实行例外原则

D、计划职能和执行职能需要分开

E、需要关心员工的个体社会需求

B.制定科学的工作定额

C.选拔和培训工人

D.明确的分工

A: 工人的生产率和组织的管理效率

B: 管理的基本职能、原则和管理技巧

C: 管理中的人际关系

D: 行政管理组织在管理中的作用

E: 人的需要、动机、行为

B.理想的行政组织体系

C.工人的劳动效率

D.人际关系

E.人性管理

A.法约尔

B.韦伯

C.泰勒

D.勒温

B、合理用人

C、有差别的计件工资制

D、专业分工与例外原则

A. 实行计时工作制

B. 制定科学的作业方法

C. 将计划职能与执行职能分开

D. 在管理上实行例外原则

A．建立真正科学的劳动过程

B．将科学地挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

C．科学地挑选和渐进地培养工人

D．管理者和工人之间亲密的经久合作

E．努力调动人的积极性

A.应当实行职能制或直线职能制

B.应当坚持例外原则

C.应当通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

D.应当进行有效的监督控制

E.劳资双方应建立融洽的协作关系