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[单选题]

根据被研究者的工作总结来研究其心理和行为特点,这种组织行为学的研究方法是()

A.访谈法

B.作品分析法

C.个案研究法

D.问卷法

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第1题

组织行为学的研究目的是通过( )组织成员的行为和心理,以达到提高组织的工作质量和员工的工作生活质量的目的。

A.描述

B.解释

C.预测

D.控制

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第2题

组织行为学是研究一切人类的心理和行为的规律。()

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第3题

组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
A.主体

B.对象

C.方法

D.内容

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第4题

组织行为学的研究对象决定了其研究内容,即()。
A.研究人的心理和行为的规律

B.研究一定组织中人的心理和行为的规律

C.研究一国范围内人的心理和行为的规律

D.研究一定组织中人的行为的规律

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第5题

人的不安全行为主要从( )方面研究解决。

A.心理学和组织行为学

B.管理学和组织行为学

C.心理学和管理学

D.心理学和行为学

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第6题

心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()

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第7题

人的不安全行为主要从( )方面研究解决。

A.心理学和组织行为学

B.管理学和组织行为学

C.心理学和管理学

D.心理学和行为学

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第8题

护理心理学的主要研究任务是()

A.研究心理行为的物理学基础

B.研究心理行为的化学基础

C.研究心理行为的物理化学基础

D.研究心理行为的生物学和社会学基础

E.研究心理行为的人类学基础

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第9题

护理心理学的研究任务是:研究心理行为的生物学和社会学基础;研究各种疾病的病人心理行为变化的一般规律和特殊的心理表现;研究心理护理方法和技术;研究和应用心理评估理论和技术;研究如何将心理学知识和技术应用于健康的维护和促进。()

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第10题

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:()。

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