结果导向型评价方法的表现形式有（）。

B、绩效标准法

C、关键事件法

D、成对比较法

E、强制分布法

A．制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效

B．通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估

C．采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评

D．先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数

E．被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估

A.工作过程

B.实际产出

C.行为表现

D.潜力品质

A.行为锚定等级评价法

B.目标管理法

C.绩效标准法

D.直接指标法

E.成绩记录法

A.短文法

B.评价量表法

C.记录法

D.强制选择法

A.行为观察法

B.行为锚定等级评价法

C.关键事件法

D.直接指标法

E.目标管理法

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型