以下哪项不是影响组织结构的权变因素？（）

指出影响组织设计的七项权变因素即战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风的管理学者是 ( )

A．西蒙和佩蒂等人

B．孔茨和麦格雷戈等人

C．彼得斯和比沃特曼等人

D．卡斯特和德鲁克等人

指出影响组织设计的七项权变因素即战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风的管理学者是 ( )

A．西蒙和佩蒂等人

B．孔茨和麦格雷戈等人

C．彼得斯和比沃特曼等人

D．卡斯特和德鲁克等人

影响组织设计的权变因素主要有(??)。

A.企业环境

B.企业战略

C.企业技术

D.人员结构

E.企业规模

A.所面临的环境状况

B.所处发展阶段

C.所采用的技术

D.所拥有的产品市场

E.所有的技术水平

不同的企业以及同一企业的不同阶段,其外部环境和条件都会有所不同,企业应根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构,这就是组织设计的权变观点。影响组织设计的主要权变因素有( )。

A.企业环境

B.企业战略

C.企业技术

D.企业规模

E.企业人员数量

下列不属于组织结构权变因素的是（ ）。

A.组织的战略

B.组织面临的环境

C.组织的规模

D.组织运用的技术

E.部门之间的依存关系

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是（ ）。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.人员素质

下列属于组织结构设计参数的类别的是( )。

A．特征因素

B．权变因素

C．特殊因素

D．可变因素

E．人为因素

影响企业组织结构形成的诸多外部条件和环境是组织结构的( )。

A．特征因素

B．权变因素

C．集权程度

D．人员结构