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[单选题]

岗位分析的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的()为基础,才能发挥其应有的作用。

A.岗位分类

B.岗位设计

C.岗位调查

D.岗位评价

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第1题

()的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用
的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以良好的岗位设计为基础,才能发挥其应有的作用。

A.人员分析

B.岗位分析

C.任务分析

D.SWOT分析

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第2题

的结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图必须以很好的岗位设计为基础.才能发挥其应有的作用.

A.人员分析

B.岗位分析

C.任务分析

D.SWOT分析

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第3题

工作岗位分析的最终成果()

A.工作说明书

B.作业程序图

C.岗位规范

D.职务晋升图

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第4题

工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次,才能形成( )。

A.工作说明书“审批稿”

B.工作说明书

C.岗位规范

D.职务晋升图

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第5题

工作说明书是以岗位的( )为中心,对岗位的内涵进行深入分析。

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第6题

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。

A.培训制度

B.工作说明书

C.工资制度

D.任务计划表

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第7题

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。

A.工作说明书内容司繁司简

B.岗位规范的结构形式呈现多样化

C.岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第8题

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

C.岗位规范应从实际出发,设计出单位特色

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第9题

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是( )。

A.工作说明书内容可繁可简

B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少

C.岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉

D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心

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第10题

岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工,在教育.工作经验以及岗位所需要的其他要
素方面的( )要求。

A.最高

B.一般

C.最低

D.特殊

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