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[单选题]

对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为()。

A.领导目标设定

B.领导资源配置

C.领导效能考评

D.领导作风重塑

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第1题

()是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。

A.用人效能

B.决策办事效能

C.时间效能

D.环境效能

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第2题

领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()

A.领导者能力越强,领导幅度越宽

B.领导者能力越强,领导层次越多

C.领导者能力越强,领导幅度不变

D.领导者能力越强,领导层次不变

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第3题

行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位?

A.领导地位

B.重要地位

C.主要地位

D.主导地位

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第4题

行政领导是领导者对被领导者施加影响的过程,并在特定的环境中进行,在领导活动的三个层面中,领导者处于什么地位?

A.领导地位

B.重要地位

C.主要地位

D.主导地位

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第5题

行政领导的作用主要表现在( )。

A.贯彻和体现法律、法规确定的意志和意图

B.对被领导者发挥领导职能

C.协调组织活动

D.影响着组织活动的效益和效率

E.为人民服务

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第6题

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。

A.领导特性

B.领导行为

C.领导作风

D.领导方式

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第7题

在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

A.知识技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

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第8题

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。

A.领导特性

B.领导行为

C.领导作风

D.领导方式

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第9题

领导的综合性是指领导内容和领导者的素质具有综合性。
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第10题

领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是()

A.领导权威

B.领导者的素质

C.领导权力

D.领导影响力

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