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[单选题]

企业各部门职业经理之间的关系应该是什么样的角色关系呢()

A.上下级的关系

B.朋友

C.内部客户

D.同事

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第1题

患者女,48岁,已婚,因“左乳腺增生20余年,肿物明显增大1个月乳腺”来诊。查体:左乳腺肿物约9cm×10cm。患者为大学本科学历,某保险公司部门经理,在国外学习6年,并在业内博得好评。1年前被调到一个职员素质较差的部门任经理,工作压力大,人际关系不协调。患者为三口之家,夫妻感情好,丈夫派到国外,夫妻长期分居,儿子面临高考,对儿子的关心不够。1年内患者经常克制自己压抑、愤怒的情绪,心理压力大。患者认为健康很重要,但对癌症了解甚少。患者陷于严重的心理压力之中,对解决这种心理危机起到决定作用的是A、患者的家属

B、患者的工作单位

C、医师

D、护士

E、患者本人

F、社会环境

为患者进行心理护理的前提是A、心理学理论和技术

B、对患者心理问题的准确评估

C、患者家属的合作

D、护士的知识水平

E、患者的认知

F、患者的人际关系

实施有效心理护理的基础是A、心理学理论和技术

B、对患者心理问题的准确评估

C、患者的密切合作

D、护士积极的职业心态

E、患者的健康状况

F、良好的社会关系

通过心理护理,该患者可能会达到的预期目标中包含A、接受患者的角色,以良好的心态对待疾病

B、疾病得到根治

C、密切护患交往,取得患者的信任

D、使患者安心住院,积极配合诊治

E、帮助患者减轻或消除负性情绪

F、可使患者学会自我护理,以求早日身心康复

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第2题

企业的职业经理最准确的角色是什么()

A.经营者

B.领导者

C.监督者

D.经营者的替身

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第3题

创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。( )

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第4题

职业经理人应具备的知识是什么?

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第5题

材料一“全国取得资格证书的导游员有86146人,特级导游员仅有22人,高级导游员不到500人,中级导游员3500多人。”

材料二“1999年、2000年参加全国旅行社经理资格认证考试的人员进行的统计分析,研究生以上学历的仅为0.7%,旅行社的管理人员的学历以大专为主。国内旅行社部门经理的学历普遍偏低,中专、高中及以下学历者占51.8%,本科以上学历仅占7.2%。”

材料三“日本学者研究表明,职工教育水平每提高一个等级企业的经济效益就增加6%,受过良好教育和培训的企业管理人员,可以通过企业发明创造和推广先进技术,降低生产成本30%以上,经过继续教育的工程技术人员,工作效率可以提高40—70%。”

企业管理人员素质的高低直接影响着企业的生存,请问在旅行社人力资源管理中对职业经理人的素质要求是什么?

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第6题

职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。()

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第7题

职业经理人不是企业家,企业家也不会变成职业经理人。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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第8题

下列不属于职业经理的角色的是哪一项()

A.管理者

B.领导者

C.教练

D.合作伙伴

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第9题

企业的管理者就是职业经理人。 ( )

此题为判断题(对,错)。

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