题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪项不是结构化面试中追问的具体策略（）。

A.营造宽松的面试氛围

B.学会倾听

C.灵活地运用追问方式

D.利用引导型问题追问自己需要的答案

E.追问要适时、适度

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第1题

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

A 结构化面试

B 非结构化面试

C 远程面试

D 半结构化面试

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第2题

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

A.远程面试

B.结构化面试

C.半结构化面试

D.非结构化面试

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第3题

下列哪一项不是非结构化面试主要考察的方面（）

A.服务意识

B.人际交往能力

C.进取心

D.智力

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第4题

下列哪项不属于结构化面试?

A.程序结构化

B.题目结构化

C.形式结构化

D.结果评定结构化

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第5题

简述结构化面试中主要涉及的面试项目。

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第6题

以下对非结构化面试的描述，正确的是()

A:按确定的程序和题目进行面试

B:每个求职者一样的问题

C:标准化评估

D:面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问

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第7题

以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?( )

A．半结构化面试

B．结构化面试

C．非结构化面试

D．心理测验

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第8题

以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?( )

A．半结构化面试

B．结构化面试

C．非结构化面试

D．心理测验

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第9题

以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?( )

A．半结构化面试

B．结构化面试

C．非结构化面试

D．心理测验

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第10题

以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?（）

A．半结构化面试

B．结构化面试

C．非结构化面试

D．心理测验

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