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[单选题]

在French所划分的人力资源管理六个阶段的第一阶段是()。

A.工业福利运动

B.人际关系运动

C.劳工运动

D.科学管理运动

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第1题

(2010年真题)工程项目人力资源管理的一般阶段主要有( )阶段。

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第2题

按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()

A.人才资源管理

B.人力资源管理

C.人力资产管理

D.人口资源管理

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第3题

人力资源管理的产生和发展的过程划分为以下几个阶段()。

A、手工艺制度阶段

B、科学管理阶段

C、人际关系运动阶段

D、组织科学—人力资源方法阶段

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第4题

人力资源管理科学化的第一基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第5题

人力资源管理功能变化的历史阶段不包括()阶段。

A.档案管理

B.政府职责

C.组织职责

D.社会职责

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第6题

从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与发展可分为四个阶段,即()、()、()、()。
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第7题

强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。

A.学习型组织

B.科学管理

C.人际关系运动

D.行为科学—人力资源方法

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第8题

下列关于人力资源管理的发展阶段及特点的陈述,正确的是( )。

A.人力资源管理大致经历了雇佣管理、人事管理和人力资源管理三个阶段

B.在雇佣管理阶段,雇主把员工当成机器、工具,看作是简单的生产手段和成本

C.在人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进人了企业的管理活动范畴,人员管 理的工作重点是提高劳动生产率

D.在人力资源管理阶段,将人力作为资本来看待,全面重视员工的工作生活质量,组织再 设汁运动,战略性人力资源管理兴起

E.人力资源管理的发展是突变性的,各阶段之间没有太多的联系

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第9题

被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是( )

A.初级阶段

B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第10题

被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是( )

A.初级阶段

B.人事管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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