需要利用新技术对现有员工进行的培训是()。
A.健康与安全培训
B.信息技术培训
C.动机培训
D.入职培训
A.健康与安全培训
B.信息技术培训
C.动机培训
D.入职培训
第1题
1.将第二张幻灯片版式设为“标题和竖排文字”,将第四张幻灯片的版式设为“比较”;为整个演示文稿指定一个恰当的设计主题。
2.通过幻灯片母版为每张幻灯片增加利用艺术字制作的水印效果,水印文字中应包含“新世界数码”字样,并旋转一定的角度。
3.根据第五张幻灯片右侧的文字内容创建一个组织结构图,其中总经理助理为助理级别,结果应类似Word样例文件“组织结构图样例.docx”中所示,并为该组织结构图添加任一动画效果。
4.为第六张幻灯片左侧的文字“员工守则”加入超链接,链接到Word素材文件“员工守则.docx”,并为该张幻灯片添加适当的动画效果。
5.为演示文稿设置不少于3种的幻灯片切换方式。
第2题
问题:
①对于交钥匙总承包工程,安全组织机构有无必要分层次?如有必要,分几个层次较为合理?
②施工中安全管理的六项基本原则是什么?
③施工安全是一项技术性很强的工作。本项目中,如何与安全技术统一起来?
第3题
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?
(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题?
采用有哪些优点?
第4题
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到的重要作用。问题如下:
(1)面试指南的内容包括什么?(5分)
(2)该公司采取的是什么复试方法?复试中提出的四个问题分别属于哪种类型的问题?(10分)P164~165
第5题
初试通过的人,由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出。在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试6面试时长在50分钟左右。
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
①请问你在哪些单位实习过?
②你认为职业成功的评价标准是什么?
③如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
④请你举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
请问:该公司人员选拔方法有哪些优点?
该公司采取的是什么复试方法,复试中提出的4个问题分别属于哪种类型?
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第6题
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
第7题
某机械制造公司准备在其零售部门安装一套最先进的计算机系统。这套系统的安装将对其零售部门的几百名员工产生直接的影响,这种影响不仅表现在使用计算机系统的技术方面,而且表现在更多的员工将会在计算机终端上工作,对绝大多数员工来说这完全是一种新的技能,因而需要对员工进行广泛的培训。
由于该部门人员的职能多种多样,培训面临着种种挑战:60%的员工在仓库工作,负责部件的装配、收货和仓储;其余40%的员工在20千米外的一个办公基地工作;部门员工受教育的程度参差不齐。
该公司已有一个完整的内部培训部,因此公司决定让内部培训部来实施培训。但是要在较短的时间内对几百名员工进行培训有很大困难,于是该公司考虑请在培训服务和方式上均合适的M咨询公司来帮忙。M公司在设计和实施大规模培训计划方面享有盛誉,其拟采用的培训开发方式主要有:利用书面资料和录像资料组织研修、组织参与式练习、讲解范例,以及开设专题讲座。
从培训对象来看,该公司的培训属于( )培训。 查看材料
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
第8题
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
第9题
A.监督管理层
B.决策管理层
C.专业技术人员与操作人员层
D.临时服务人员
第10题
在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:
(1)请问你在哪些单位实习过?
(2)你认为职业成功的评价标准是什么?
(3)如果你的上司分配给你的一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?
(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题:
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