某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据，请问该生产部员工的组长，主任及经理分别受何处分？

A.100个

B.最多120个

C.最少120个

A.相关QC人员

B.相关主任

C.相关组长

D.相关员工

2008年6月11日上午7：00左右，炼钢丙班作业长杨某接炼钢厂生产工程师李某通知，下班后组织本班员工到废钢池捡拾废钢。8：15分当班人员47人到废钢池边集合，随后员工相继进入废钢池东侧，开始捡拾废钢，8：20分，5＃天车止档自15米高处突然坠落，砸在炉前工陈某的头部（安全帽上有冲击的裂痕），现场人员组织将其送往县医院抢救，经抢救无效死亡。请根据上述场景回答下列问题。根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986)，该起事故的类别是____。

A、物体打击

B、机械伤害

C、高空坠落

2008年6月11日上午7：00左右，炼钢丙班作业长杨某接炼钢厂生产工程师李某通知，下班后组织本班员工到废钢池捡拾废钢。8：15分当班人员47人到废钢池边集合，随后员工相继进入废钢池东侧，开始捡拾废钢，8：20分，5＃天车止档自15米高处突然坠落，砸在炉前工陈某的头部(安全帽上有冲击的裂痕)，现场人员组织将其送往县医院抢救，经抢救无效死亡。请根据上述场景回答下列问题。这起事故给我们的教训与启示是____。

A、对特种作业人员进行岗位操作技能培训，对作业指导书进行规范，重点检修项目必须有专业管理师作现场监督指导和验收。

B、采取分区检查和专业检查相结合的方式，开展公司范围内的隐患排查专项行动，明确隐患整改责任人和整改期限，限期整改。

C、组织专业检查组，对天车的安全防护设施进行全面检查，存在隐患，立即整改。

A.QC工程师

B.ME工程师

C.生产组长

D.生产员工

某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。

A．以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

B．以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

C．解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

D．解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。

某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车问搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。

A.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

B.解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。

C.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

D.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车问搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。

A.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

B.解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。

C.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

D.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车问搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（ ）。

A. 以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同

B. 解除与王某的劳动合同，并无须向王某支付经济补偿金。

C. 以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同

D. 解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资

某厂试验二种新产品，发现其有重大缺陷而未投入生产，工程师王某将两个样品拿回家打算改进。王某将样品稍加改进后，交朋友个体户李某出售，被张某买去。张某使用中因产品的重大缺陷致人身伤害，下列说法正确的是：( )

A．工厂应负责，王某也应负责

B．工厂不应承担责任，王某也不负责

C．王某、李某均应负责

D．王某不应承担责任，李某应负责