下列关于职位问卷调查法的说法中正确的是()。
A.调查样本量比较小
B.职系调查的用途比较专一化
C.调查的资源难以进行量化研究
D.调查的质量难以保证
A.调查样本量比较小
B.职系调查的用途比较专一化
C.调查的资源难以进行量化研究
D.调查的质量难以保证
第1题
A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息
B.观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来
C.问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息
D.关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料
第2题
A.访谈法,就是通过与员工和管理者的访谈,收集与岗位有关的信息
B.观察法,就是到实际工作现场进行观察,或者让在职者到特定现场做实际表演,用文字、照片或图表的方法把观察到的信息记录下来
C.问卷调查法,就是通过发放预先设计好的标准化问卷,请相关人员填写,获取工作任务、职责、环境特征方面的信息
D.关键事件法,就是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动,作为工作分析的资料
第3题
A.问卷调查法在项目立项过程和社会评价中广泛使用
B.调查法可用于项目周期的各个阶段
C.运用多学科知识和方法以及系统思考的观点是调查法的核心工作
D.文案调查是常用的调查法之一
E.调查法是工程投资项目咨询评估最重要的方法
第5题
B.律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况
C.律师自行调查取证的,有关单位或者个人必须向其反映有关的情况
D.受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据,法院、检察院应当配合
第6题
A.问卷设计必须围绕调查目的和调查对象来确定调查内容,然后规划调查项目,编制调查表。
B.问卷格式应清晰,长度要适中。
C.调查项目安排要合理,并注意问答形式。
D.提问时语言尽量使用专业术语和模糊概念。
E.问卷中问答形式有结构式(封闭式)和开放式(自由式)两种。
第7题
B.通过设置陷阱的方式取得的证据一律被排除适用
C.辩护律师不得向被害人收集证据
D.涉及国家秘密的证据材料由法院依职权主动调查收集
第8题
A.分析资料难以量化,不便由计算机进行数据处理
B.易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息
C.可用于多种目的、多种用途的工作分析
D.可控性强,不易产生信息误差
第9题
A.通过各种关系人调查被执行人信用状况
B.通过各种关系人调查被执行人财产状况
C.对提供财产线索的关系人,不需要给予奖励
D.对提供财产线索的关系人,可给申请奖励
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