根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位共同

D.职工个人

根据《工伤保险条例》规定：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

A、正确

B、错误

依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由( )承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位协商

D.原用人单位与借调单位共同

《工伤保险条例》第41条3款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任

A、现在工作单位

B、原用人单位或现在工作单位

C、原用人单位

D、都负责

根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。

A现用人单位

B原用人单位

C职工个人

D两单位共同承担

A.借调单位、原用人单位共同

B.借调单位或原用人单位

C.借调单位

D.原用人单位

根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是()。

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是( )。

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成

B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

根据《工伤保险条例》，以下哪一些不能认定为工伤?

A.犯罪或违法

B.自杀或自残

C.斗殴或酗酒

D.借调至外单位受伤