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[单选题]

企业应建立并完善隐患排查与治理体系运行的绩效考核办法,加大隐患排查治理体系建设在安全生产目标管理考核中的权重,强化____考核。

A.过程

B.目标

C.结果

D.标准

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第1题

企业应建立并完善隐患排查与治理体系运行的绩效考核办法,加大隐患排查治理体系建设在安全生产目标管理考核中的权重,强化()考核。
A.过程

B.目标

C.结果

D.标准

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第2题

企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。( )

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第3题

企业应建立健全( ),对各预算责任主体进行预算考核,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。

A、预算考核制度

B、内部控制制度

C、预算奖惩制度

D、绩效考核制度

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第4题

企业应将制度执行力纳入企业内部绩效考核体系。( )

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第5题

企业在建立有效的绩效评价体系时,为实现标准化应做到( )。

A.实施统一的绩效考核标准

B.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法

C.同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法

D.考核要提供正规的文件,员工应在考核结果上签字

E.对全体员工进行定期考核

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第6题

为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接挂钩。

A.企业经营目标完成程度

B.员工所在小组(或部门)考核结果

C.个人考核结果

D.员工工作年限

E.当地的工资水平

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第7题

拌和站应(),站长定期对全站人员进行绩效考核。

A.建立完善的生产管理和质量安全控制体系

B.制定管理制度

C.推行工作绩效激励约束考核机制

D.建立体系完善且可以出具检测报告的试验室

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第8题

绩效诊断可以对( )进行诊断。

A.管理制度

B.企业绩效管理体系

C.绩效考核指标体系

D.考核者全面、全过程

E.被考核者全面、全过程

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第9题

在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。

A.团队层面的绩效考核标准

B.划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C.分解绩效考核的关键要素,用具体的评价指标来衡量他们

D.以上都不是

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第10题

在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。

A.团队层面的绩效考核标准

B.划分团队和个体绩效所占的权重和比例

C.分解绩效考核的关键要素,用具体的评价指标来衡量他们

D.以上都不是

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