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创业团队中创始人是关键。()

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第1题

创业项目路演者最好是项目团队的创始人。()

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第2题

在一个创业团队形成过程中,团队的创始人往往是机会相当丰富,但是资源不足,这个说法正确么?()

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第3题

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是( )

A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度

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第4题

在创业计划书中,应该介绍关键个人而不是管理团队。()

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第5题

创业团队中的合伙人,应该是()
A.互补的

B.可替代

C.凑合的

D.分享工资

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第6题

蒂蒙斯模型中认为是创业成功的必要保证是()。

A 商业机会

B 创始人

C 工作团队

D 资源

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第7题

创业团队中的领军人物是整个团队的灵魂。()

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第8题

对于创业团队而言,决定团队整体发展效率的能力,就是创始人的领导能力。()

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第9题

创业者主要是由创始人、合伙人和()组成。

A、高级管理人员

B、全体股东

C、创业团队

D、董事

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第10题

从职位上看,下面哪一项不是创业团队的成员?()

A.创始人、核心员工、管理团队成员

B.董事会成员、投资者

C.相关专家、顾问

D.政府官员和新闻媒体记者

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