以下关于水利水电施工企业职业健康管理制度的要求说法不正确的是（）。

A.明确职业危害的监测、评价和控制的职责和要求

B.明确为员工配备相适应的劳动防护用品的要求

C.明确教育并监督作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品的职责和要求

D.明确职业病诊断的措施和方法

A.监测

B.评价

C.控制

D.预防

A.监测

B.评价

C.控制

D.预防

A.必须达到一定的学历

B.必须具备一定的安全生产专业知识和实际工作经验，熟悉所服务的水利水电施工企业的工艺、设备、作业人员和经营管理情况

C.接受专门的培训，并经考核合格方可任职

D.身心健康状况应良好，不得有妨碍其履行职责的心理和心理疾患

A、安全生产责任制度：安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心

B、群防群治制度：群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度。这一制度也是“安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现，是企业进行民主管理的重要内容。这一制度要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章作业；对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告

C、安全教育与培训制度：这是实现矿山安全生产的一项重要基础工作，其主要内容包括：安全思想教育、安全法制教育、劳动纪律教育、安全知识教育和技术培训、典型事故案例分析等。通常采取三级安全教育、特殊作业人员培训、日常安全教育以及各级管理干部、专职安全员的教育和培训等方式

D、事故处理报告制度：施工中发生事故时，建筑企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序，坚持“四不放过”原则，举一反三，杜绝类似事故的发生

E、安全监督检査制度：安全监督检查制度是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。通过检查可以发现问题，査出隐患，从而采取有效措施，堵塞漏洞，把事故消灭在发生之前，做到防患于未然，是“治理为主”的具体体现

A.必须达到一定的学历

B.必须具备一定的安全生产专业知识和实际工作经验，熟悉所服务的水利水电施工企业的工艺、设备、作业人员和经营管理情况

C.接受专门的培训，并经考核合格方可任职

D.身心健康状况应良好，不得有妨碍其履行职责的心理和心理疾患

A.安全生产目标管理制度

B.安全生产责任制

C.安全设施管理制度

D.职业健康管理制度

关于职业健康与安全管理体系内部审核的说法，正确的是(　　)。

A.内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制

B.内部审核是按照上级要求对体系进行的检查和评价

C.内部审核是最高管理者对管理体系的系统评价

D.内部审核是管理体系接受外部监督的一种机制

 

A、施工职业健康安全管理目的是保证产品生产者的健康与安全

B、施工职业健康安全管理目的是彻底消除人身伤亡和损失事故

C、施工职业健康安全管理目的是通过对生产要素的控制实行安全控制

D、施工职业健康安全管理目的是控制人的不安全行为和状态

A、组织职工认真学习、贯彻执行国家安全生产方针和有关法规，树立遵章守纪、自觉反对“四违”（即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、违反法律法规）的好风气

B、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法

C、编制和督促实施安全技术措施计划，结合实际情况采用科学技术和安全装备，落实隐患整改措施，改善劳动条件，不断提高矿业的抗灾能力

D、制定防尘措施，定期对井下作业环境进行检测，对接触粉尘人员进行使康检査，做好职工的健康管理工作

E、有计划地组织职工进行技术培训和安全教育，提高职工的技术素质和安全意识。特殊工种要经过专门的技术培训、经主管部门考试合格发证后，持证上岗